今年以来，物资供应部金属制品厂立足企业发展实际，多维度深入践行“五知”文化，推动理念入脑入心，强化党员干部责任担当，提升全员综合素质，为高质量发展筑牢了文化思想根基。
这个厂以深化理念认知、融入日常工作为核心目标，着力增强全员责任意识，提升学习能力、法律素养、廉洁自律和职业操守，推动党建与“五知”文化深度融合。在组织全员学习的过程中，采用线上线下相结合、集中学习与个人自学相补充的方式开展。线上依托企业微信群，定时推送“五知”文化相关内容，鼓励员工发表看法、互动提问，党员骨干带头参与讨论，营造良好学习交流氛围；线下结合主题党日活动，组织党员深入生产一线与普通员工共同完成生产任务。通过集中学习、小组讨论等形式分享学习心得，在实践中强化责任担当。同时，将“五知”文化纳入党员干部理论学习计划，由厂领导担任讲师进行系统解读，结合企业发展战略和实际工作分析实践路径，引导党员干部结合岗位谈践行思路，促进学用结合。此外，还为全体党员及员工提供书籍、宣传手册、电子文档等学习资料，通过阅览室借阅、内部学习平台在线学习等渠道，满足员工个人自学需求。
为确保学习成效，这个厂党支部建立健全保障机制，定期检查党员学习笔记，全面掌握员工学习参与度和学习效果，针对发现的问题及时调整优化学习安排，持续提升学习质量，切实将“五知”文化转化为推动企业发展的内生动力。