11月20日清晨，凛冽的寒风裹挟着雪花，吹过黑龙江广袤的矿区。但在龙煤鸡西矿业公司所属各矿井的井口检身大厅和采掘区队的会议室里，却涌动着一股热潮。
这是鸡西矿业公司确立的“安全警示教育日”。这一天，公司副总以上的领导干部没有坐在温暖的办公室里，而是纷纷换上工装、戴上矿灯，顶风冒雪分赴各自的包保单位。他们深入班前会、走进千米井下，利用班前宣讲和现场办公的机会，紧扣“深学新规强根基、警钟长鸣守底线”的主题，为即将入井的一线矿工带来了一堂堂“冒着热气”、触及灵魂的安全警示教育大课。
这生动的一幕，正是公司2025年龙煤集团“安全警示教育月”活动的缩影。
进入11月份以来，龙煤鸡西矿业公司印发《2025年“安全警示教育月”活动方案》，把“学习贯彻新版规程，筑牢安全思想防线”作为核心主题，一场集理论武装、亲情召唤、铁腕整治于一体的安全攻坚战，在百里矿区全面打响。
深学细悟，筑牢思想“压舱石”
思想是行动的先导，规程是安全的法典。如何让枯燥的条文变成矿工手中的“护身符”？各矿井将班前会、收工会这个最基层的单元，变成了学习新规程的“移动课堂”。
在平岗煤矿的会议室里，一场别开生面的“新旧《规程》找茬儿”研讨会正在进行。专业技术人员将新旧条款逐一对比，区队职工围坐在一起，你一言我一语地讨论着变化背后的安全逻辑?！耙郧熬醯貌畈欢嗑托校衷诙哉招鹿娉桃豢?，差一点都不行！”一位老安监员在对比研学后感慨道。该矿两级领导班子坚持“第一议题”制度，带头深学细悟习近平总书记关于安全生产的重要论述，形成了上行下效的浓厚氛围。
城山煤矿矿工在安全墙上签字
东海煤矿则下了一番“绣花功夫”。他们构建起“领学—研学—践学”三级学习体系，不仅有副总以上领导深入包保区队讲大课，更推行“干部领学+骨干解读+工余自学”模式。
“过去是被动听，现在是主动学。”在东海煤矿采煤区队的休息室里，几名骨干正利用工余时间对着手机上的电子版《煤矿安全规程》争论着具体操作参数。这种全员覆盖与岗位转化的学习方式，让刚性的制度条文真正入脑入心，为安全生产筑牢了坚实的理论“压舱石”。
亲情召唤，凝聚安全“向心力”
“老公，家里老人孩子都等着你，井下干活可千万别大意……”
在城山煤矿的罐笼前，一场“做好安全员·携手守安全”的家属座谈会正在举行。几位矿嫂带着深情的嘱托，为即将下井的丈夫整理衣领、检查装备。这温情的一幕，让许多在场的硬汉红了眼眶。
这是鸡西矿业公司“谁是我最惦记的人”安全文化活动的一个切面。根据国家矿山安全监察局统一要求，公司将亲情文化作为破解违章顽疾的“柔顺剂”。
文字的力量同样直抵人心。11月13日，按照公司党委部署，《鸡西矿工报》全文刊发了著名小说家刘庆邦的短篇小说《清汤面》。一时间，这篇饱含深情与哲理的小说成了矿区最热门的读物?！岸镣辍肚逄烂妗?，心里酸酸的，更觉得肩上的责任沉甸甸的。为了这碗面，为了家里人，我也得守规矩。”一位年轻矿工在阅读分享会上动情地说道。
各矿井的创意层出不穷：平岗煤矿推出“亲情+安全”融合模式，征集全家福；新发煤矿更是收到了1158条亲情寄语。这每一条寄语，都是妻子对丈夫的叮咛、子女对父亲的期盼。
滴道盛和煤矿安全警示教育现场
与此同时，滴道盛和煤矿九井在井口设立了“安全生产法规咨询台”和“有奖问答服务台”，让矿工在轻松的氛围中掌握安全知识；杏花煤矿成立监督考核小组，通过“常态化检查+随机抽查”，严厉督查干部履职。从耳畔的叮嘱到制度的约束，一种“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围在矿区蔚然成风。
重拳出击，织密安全“防护网”
如果说亲情教育是“春风化雨”，那么隐患排查就是“雷霆万钧”。
“为什么要从六大维度剖析？因为事故的根源往往就在这不起眼的细节里！”在东山煤矿的警示教育基地，一场围绕“思想认识、制度建设、技术设计、现场管理、队伍素质、工作作风”的案例剖析会正在进行。公司各单位不仅仅停留在“看片子”，更注重“照镜子”。一个月来，全公司组织观看警示片、参观基地89场次，覆盖5000余人次；62场事故亲历者的“现身说法”，更是用身边事警醒了身边人。
警示是为了更好地行动?！鞍踩窘逃隆逼诩?，鸡西矿业公司开展了一次高规格的联合大检查。检查组不打招呼、直插现场，落实“四不两直”要求，直奔井下采掘工作面、通风机房、瓦斯抽放泵站等咽喉要道。
这是一份实打实的“体检报告”：检查覆盖公司9个矿井，“回头看”复查问题422条，已整改376条，整改率高达89.1%。
新发煤矿安全教育有奖问答现场
在新发煤矿，针对“三违”及状态不佳员工的“处罚+教育+疏导”闭环帮扶机制正在发力；在荣华一矿，应急演练与警示教育双管齐下，提升实战能力。数据是最好的证明——在重点企业专项整治方面，公司整改率达到97.4%，7家矿井完成阶段性任务；在“三年行动”推进中，4家矿井实现了问题“全清零”。
警钟长鸣，方能行稳致远。
2025年的“安全警示教育月”，不仅仅是一次集中且密集的活动，更是一次从“要我安全”到“我要安全”的思想升华。鸡西矿业公司上下正以抓铁有痕的劲头，将活动中涌现出的好经验、好做法固化为长效机制，坚持即查即改、立行立改，用实干笃行织密安全网，确保公司安全生产形势持续稳定向好。