今年以来，东海煤矿党委始终锚定新时代党的建设总要求，深入贯彻落实公司党委“五位一体”工作部署和公司第二次党代会精神，将党建工作与企业文化建设、安全文化建设融合，为矿区高质量发展注入了强劲动力。
这个矿党委始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党委会“第一议题”制度，第一时间组织学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，特别是关于安全生产工作的重要论述，确保党的创新理论在矿区落地生根。通过理论学习中心组集中学习、专题研讨、形势任务教育等多种形式，组织党员干部深入学习相关政策法规、行业规程，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学习过程中，矿党委注重理论联系实际，将学习成果与安全生产经营、调查研究、问题整改紧密结合，教育引导党员干部把对党忠诚融入日常工作，不断提升理论素养和履职能力。
这个矿党委系统部署全年工作任务，大力宣传表彰各条战线涌现出的先进集体和先进个人，充分发挥榜样示范引领作用，进一步凝聚了全矿上下攻坚克难、奋勇争先的思想共识，提升了矿区的凝聚力和向心力。在决策管理方面，严格执行“三重一大”议事规则，凡涉及党建工作、党员管理、资金使用等重大事项，均经党委会集体研究决策，确保各项工作科学规范推进。同时，矿党委高度重视宣传思想工作，围绕安全生产经营中心任务，持续优化矿区环境建设，加大先进人物事迹和重点工作宣传力度，依托公司“报台网微”等主流媒体平台，及时报道矿区工作动态和活动成效，有效扩大了矿区影响力，树立了良好企业形象。此外，矿党委严肃开展干部年度考核工作，成立专门考核组，通过民主测评、个别谈话、实地核实等方式，对基层单位班子及成员、机关副科级以上干部的履职情况、政治生态建设成效和党建工作责任制落实情况进行全面考核研判，为干部队伍建设和矿区发展提供了有力保障。
在强化组织建设方面，这个矿党委充分发挥党建引领组织统领作用，以强基固本为目标，推动各项工作提质增效。为筑牢员工安全思想防线，矿党委坚持推行“逢六聚力、班前赋能”活动，组织矿领导班子成员包保到井区段队班前，常态化开展“五知”文化解读和安全知识宣讲，深入阐释“五知”文化的深刻内涵，引导员工增强安全意识、坚守岗位职责、提升隐患排查和应急处置能力，为矿区安全生产筑牢思想根基。
为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，这个矿党委持续深化“创岗建区”“三亮一展”“党员突击队”“党员创新工作室”等特色活动，根据工作岗位、职责范围和个人能力，科学划分党员责任区、设立党员先锋岗，实现责任落实全覆盖、无死角，形成了“党员带头、全员参与”的良好工作格局，让党旗在生产一线高高飘扬。在党员管理方面，矿党委严格执行党费收缴标准，按照规定比例足额收缴并上交党费，进一步增强了党员的组织观念和责任意识。
围绕党建“四个融入”，这个矿党委结合矿区实际制定专项实施方案，将各项任务细化分解到责任部门和具体责任人，建立每月集中汇报机制，实时掌握任务推进情况，及时分析解决存在的问题，针对性制定改进措施，确保年度各项任务目标有序推进、落地见效。安全生产是煤矿工作的重中之重，矿党委高度重视安全教育培训，通过在班前安装可对讲摄像头，实现班前“五项流程”实时监管与互动指导，确保安全教育培训不走过场、取得实效。同时，充分发挥培训中心阵地作用，开设班组长、新工人、井下复训人员等各类培训班，开展煤矿专项培训和技能提升培训，通过系统的知识传授和实操训练，全面增强员工的安全意识，提升专业素养和应急处置能力，规范安全操作行为，推动矿区安全发展。
下一步，这个矿党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党建引领作用，不断探索党建与企业文化、安全文化深度融合的新路径、新方法，进一步夯实党建工作基础，强化党员队伍建设，推动党建“四个融入”走深走实，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项工作，为公司高质量发展贡献力量。